«Систему нельзя использовать, чтобы не делать работу»

Артём Горбунов наконец-то написал об отмене рабочего графика, про который я так давно наслышан от Ильи Бирамана. К сожалению, из статьи мне не очевидно как всё работает. Например, мне не ясна система наказаний. Человек не успел в срок, что происходит? Сразу увольняют? А если он раньше хорошо работал? Работает ли это для программистов? Ведь если картинка воспринимается быстро, то код распознаётся куда как медленее, а значит нужны документы, помогающие его понять.

В общем, вопросов у меня много осталось.

Читайте также

Как я джинсы на getwear.com заказывал
Мне давно хотелось попробовать заказать джинсы на сайте «Гетвеа», об этом бизнесе я был наслышан на конференции айтишников «404» и от Ильи Бирмана — в бюро Артёма Горбунова, где он работает, делали им сайт и он сам заказывал у них джинсы. Остался полностью доволен.
2013

Комментарии 13

ilyabirman.livejournal.com № 1
Интересно, что когда у тебя остаются вопросы, ты просто рассказываешь об этом, как бы вникуда, вместо того, чтобы эти вопросы задать тому, кто может на них ответить (в данном случае — Артёму).
Ответить
astur (astur.net.ru) № 3
А ведь там нигде не написано, что увольняют. Наверняка, к такой взрослой системе организации труда прилагается столь же взрослая система ответственности за срывы. Возможно даже, что вообще без наказаний.
Ответить
isagalaev (softwaremaniacs.org/about/) № 4
А у меня не осталось вопросов. Я давно всем твержу, что так и надо :-). Пойду, напишу письмо начальству…
Ответить
unamentem.ya.ru № 5
Мы давно так работаем (не потому что читали про бестбай, а потому что это логичный шаг развития), но я считаю, что такие статьи вредят — в данном случае, вместо красноглазого евангелизма, лучше описывать pros and cons. Ибо cons есть и справляться с ними труднее, чем в обычных условиях. Потому что от личных качеств человека зависит многое, а человек — не машина, он даёт сбой, болеет, хандрит и т.п.
Ответить
unamentem.ya.ru № 8
Комментарий для Евгения Степанищева:

Лень. Точнее, нужно обстоятельно подумать, выделить пару часов, а «на это нет времени» — в смысле, такую приоритетность задача не получит в ближайшее время.
Ответить
0range (0range.ru) № 9
:) хорошо когда в офисе торчать не нужно, производительность повышается в разы, испытано на себе, ибо делаешь быстрей чтобы закрыть задачу, а не отсиживаешь часы.
Хотя и зп я думаю у них врятли фиксированная, что то наподобие фриланса, с приоритетом на определенную студию.
Ответить
artpolikarpov.ru № 10
Халтура у нас запрещена.
Ответить
Евгений Степанищев (bolknote.ru) автор № 11
Илья приедет в Москву надо будет всё-таки к вам в гости сходить. Я, например, не понимаю как вы узнаёте чем кто занят и потяните ли вы (бюро) ещё один проект.
Ответить
0range (0range.ru) № 12
Халтура всмысле бездельничать или халтура всмысле левак?
Если бездельничать, то я про это не говорил, просто можно выкладываться на 100% или делать все не торопливо.
На фрилансе время работы ты сам себе назначаешь соответственно и работаешь допустим часов 5, но выкладываешься на все 100
А в офисе работать на 100% каждый день с 10 до 7 вечера 7 дней это нереально, человек просто сорвется.
Ответить